中教数据库 > 苏州市职业大学学报 > 文章详情

内聚力模型应用研究

【摘要】由于塑性或微裂纹的存在,在裂纹尖端存在的非线性区域称为内聚区。假设材料的断裂破坏主要取决于拉应力的情况下,内聚力模型可以用来解决任何材料或构件的断裂问题。通过对内聚力模型的起源、特点以及模型参数的选择介绍,据此总结讨论内聚力模型在应用中面临的主要问题,如需进一步提高其结构完整性评估能力,应健全模型参数选择及仿真的标准化工作,提升内聚力模型的广泛适应性,以及研究形成裂纹生长定量描述机制等。

【关键词】

0 2页 免费
推荐文献

平面问题下混合模式界面断裂的内聚力模型研究

【摘要】分层结构在工程中应用广泛,但易出现界面离缝问题。界面断裂力学是目前研究界面离缝问题中采 用较多的办法。本文基于内聚力模型和经典梁理论对平面问题下界面破坏模式进行研究。

《河南科技》 | 2018年5期 | 杨恺敏

0 46 2 免费 收藏

应用型本科院校科研能力评价模型研究

【摘要】近几年在国家教育政策的带动下,民办高校迅速发展,但是民办高校的科研工作滞后现象普遍存在,本文以黑龙江省部分民办本科高校为例,从黑龙江省民办高校科研现状分析入手,采用聚类分析和支持向量机方法建立模型,对应用型本科院校科研能力进行评

《汽车与驾驶维修(汽车版)》 | 2019年16期 | 郎奠波

0 32 2 免费 收藏

聚酯合成反应动力学模型构建及流程模拟的研究进展

【摘要】简要介绍了聚酯生产的现状及聚酯生产工艺流程研究和优化的必要性,重点综述了基于实验的聚酯合成反应动力学模壅的构建,以及以Aspen Polymer为主的工程模拟软件在聚酯工艺模拟过程中的使用及研究发展。指出由于聚酯合成反应过程较为复杂,所涉及的化学反应较多,导致在进行其动力学研究中不能将所有化学反应进行细致研究,造成动力学研究结果的重复性和可验证性并不是很好,且不同研究者获得的结果也不一致的情况。建议今后有关聚酯合成反应动力学模型的研究还需要更加细致、完善,尤其要关注所建立的动力学模型的可验证性或者可重复性,以真正能指导聚酯工业生产。

《合成纤维工业》 | 2018年5期 | 陈咏

0 77 2 免费 收藏

流化床内压力波动的模型研究

【摘要】流化床内颗粒运动是以波动为特征的,研究压力波动对了解流化床中气固两相流动机制具有重要作用。对流化床颗粒波 动数学建模,然后进行编程计算,并与收集的实验数据相比较。可以发现:预测频率仅依赖于床高和床径,与流体的密度无关;对于同样 几何尺寸的床层,节涌频率一般低于飞溅频率;尽管床波动的激发起源于气泡,但波动频率受到表面波的控制。

《科技创新与应用》 | 2018年25期 | 冯祥

0 85 2 免费 收藏

应用型本科教育创新能力培养模式研究

【摘要】<p>高等院校中实验教学是现代教学手段的最重要的一种,实验教学只有不断创新,才能满足目前高校创新人才的培养要求,结合应用型本<br/>科院校教学现状,在系统总结土木工程实验教学存在问题的基础上,提出了基于创新能力培养的土木工程应用型人才教学模式,实践表明,大学<br/>生创新能力实验室能促进学生知识和技能的提高,培养大学生创新能力的意识和动手能力,为适应新形势下应用型大学的发展提供理论参考。</p>

《山东工业技术》 | 2016年4期 | 余 沛

0 79 2 免费 收藏

物理模型在初中力学教学中的应用研究

【摘要】<p>力学是初中物理的重点与难点,物理模!型教学是一种学习力学的有效方法。本文介绍了物!理模型概念、分类,对初中阶段力学中用到的物理模!型如质点、刚性绳等对象模型、光滑平面等条件模!型、匀速直线运动等过程模型在应用中进行分析讨!论,尤其对质点这一物理模型在作力的示意图与受!力分析、无须考虑力矩、在空间位置的确定性等方面!展开详尽的分析。最后介绍物理模型教学方法的好!处以及在教学中的策略,在应用中认识物理模型是!符合初中学生认知特点的有效策略。</p>

《试题与研究:新课程论坛》 | 2015年17期 | 蒋继峰

0 77 2 免费 收藏

五力模型在物资采购内部控制中的应用

【摘要】摘要:物资采购是地方高校运行中非常重要的环节,该工作要求采购物资既能够满足学校运行和发展建设的需要,又要物美价廉,充 分体现公开、公平、公正的原则。文章以“五力模型”为基础,结合地方高校物资采购内部控制的相关标准和要求,对现阶段我国地方高 校物资采购内部控制的具体情况进行分析和探讨,提出改进地方高校物资采购内部控制的有效对策,以期推动我国地方高校物资采购工作 的进步和发展。

《现代经济信息》 | 2016年5期 | 覃宏倩

0 30 2 免费 收藏

国有电力企业管理人员胜任力模型应用的研究

【摘要】党的十九大宣告中国特色社会主义进入新时代,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。随着市场经济的改革,我国 电力企业的发展也面临前所未有的新机遇和新挑战。人才是国有电力企业的核心竞争力,尤其是管理人才,是保障企业安全稳定运行的关 键。对此,笔者对国有电力企业管理人员胜任力模型进行了研究,并提出了有效的应对措施,以供相关学者进行参考。

《现代经济信息》 | 2018年6期 | 刘钊炜

0 71 2 免费 收藏

期刊推荐

Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved

京ICP备15058941号-1

京公网安备 11011102000866号